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TRABALHOU SEM CARTEIRA ASSINADA?
NÃO PERCA SEUS DIREITOS TRABALHISTAS
Garanta seus direitos mesmo sem carteira assinada!
Sabemos de todas as dificuldades que você está passando, já atendemos centenas de clientes que não tiveram sua carteira de trabalho assinada.
Saiba que você pode ter direito de: férias +1/3, décimo terceiro salário, FGTS, multa de 40% do FGTS, aviso prévio, ou seja, você tem direito ao acerto de TODAS as verbas trabalhistas após ser demitido.
Primeiro passo é procurar orientação de um advogado especialista, para que ele avalie sua documentação e te ajude a buscar seus direitos! Não perca mais tempo!
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ENTENDA MAIS
VEJA COMO POSSO TE AJUDAR
Saiba que a empresa comete uma ilegalidade se você trabalha com requisitos do vínculo de emprego, mas ela não assina sua carteira. Confira os direitos que você tem:
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Planejamento de Aposentadoria
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Saque de FGTS
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Multa de 40%
sobre o FGTS
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Aviso prévio indenizado
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Acesso ao seguro desemprego
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Horas extras e adicionais
Saiba que essa situação além de injusta é ilegal! Você tem direito de solicitar o registro em sua carteira de trabalho, bem como requerer todos seus direitos trabalhistas.
Nosso escritório tem experiência consolidada para buscar todas as verbas que você venha a ter direito!
QUEM VAI TE ATENDER
DR. GLEIDSON SILVESTRE RIBEIRO
Advogado Especialista em Direito do Trabalho.
Pós-graduado em direito do Trabalho e Previdenciário pela Universidade do Norte do Paraná.
MBA em Direito Acidentário. Mais de 7 (sete) anos de experiência na proteção dos direitos dos trabalhadores. Sócio fundador do Escritório Amaral & Ribeiro Advogados Associados.
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